>  > 

加多宝携手朱敬一,贺招财进宝中国年

抖音

联想总裁组团进店直播带货

开发商:柳州五部门发文加强制造业招聘用工保障推动组建招聘用工联合体科技有限公司  年满12周岁
683万次下载版本:30.3.1🎎大小:94.70MB
 小编点评💫
🐱🍊➔国际金价再创历史新高 明年冲刺3000美元关口?,男子进他人装修中的别墅摔伤 起诉房主、物业索赔16万,国台酒AIGC广告创意大赛作品征集已开始

崔永元:5日约见税务部门面交材料最新版截图

“墨香铁岭 快乐书写”千人书法表演大会举行截图耍鱼娃鱼火锅:正宗重庆风味,深受年轻人喜爱,创业加盟好选择!截图前11个月货物贸易进出口同比增长4.9%截图“春运提前90天预约抢票”?铁路12306..截图“永远当一名过硬的兵”截图

bsport体育官网

,12月13日,由上海人工智能实验室主办的首届浦江AI学术年会在上海举行。开幕式上,中国科学院院士、清华大学交叉信息研究院院长及人工智能学院院长姚期智致辞,他表示,许多国内大学毕业的青年人才创新成就和工作成果同海外引进人才不相上下,我国高端人才、科研人才的培养能力已经进入转折点,摆脱了过去“有很大的不足”的情况,博士生培养成果显现。

今年4月,清华大学成立人工智能学院,姚期智担任首任院长。在致辞中,他分享了人工智能学院的人才招聘带来的感受。学院吸引了许多国际尖端大学和尖端AI实验室的青年人才,而姚期智觉得更可喜的是成功引进了多位国内大学毕业的人才。这些人才的创新成就和工作成果,同海外引进的人才不相上下,工作非常杰出。姚期智坦言这在过去是比较少见的,他说:“我感觉到我们可能已经进入了一个转折点。”

引进人才是第一步,更重要的是让人才能够扎根成长。姚期智在致辞中表示,真正有抱负的青年科学家关注的不只是短期的薪水资源,更要有长期的发展机会。下一步努力的方向,是考虑如何培养好博士后,让刚刚进入独立研究的青年人才具备相当于海外博士后的能力。“假如博士后的培养能够达到世界一流,那么这些人才往后的发展就是靠他们自己,我们只要提供环境和经费就可以了。”姚期智说。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

习近平向2024年“读懂中国”国际会议(广州)致贺信2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 240卞美若r

    三福集团开创“和木生彩”新生代红木品牌☛🦆

    2024/12/14  推荐

    187****6368 回复 184****8353:柴芃:论北周戎秩📡来自开平

    187****9014 回复 184****6959:中小企业发展指数连续上升生产经营状况继续改善❄来自宣城

    157****2706:按最下面的历史版本🎤😌来自泉州

    更多回复
  • 2630曹悦君971

    苏丹北达尔富尔州首府遭袭至少15人死亡💠📋

    2024/12/13  推荐

    永久VIP:新冠肺炎防疫全纪录(实时更新中)♻来自滨州

    158****9427:韩国总统尹锡悦12日发表对国民谈话说,无论是弹劾还是调查,都会奉陪到底⚵来自松原

    158****6776 回复 666🏊:“达拉格”风暴过境英国 滔天巨浪席卷码...👯来自威海

    更多回复
  • 558尚芬莺it

    美仪—MDC通用型水质控制器📞👬

    2024/12/12  不推荐

    湛志翠wc:定量分析百年文学中的性别差异⚚

    186****8272 回复 159****9766:雷迪克:比赛中 詹姆斯好多次因喘不过气要求换人🚝

相关专题

最新专题