调研发现,社会健康意识提高后,各类宝妈育儿生活常见病以及心理需求逐步浮现,引发关注。妈妈的身心现状与宝宝的成长互为因果,像关心孩子一样“关心妈妈的感受”,既刻不容缓,又事半功倍。例如,鼓励企业探索生育友好型的职场文化、劳动用工制度建设,缓解妈妈“重返工作,回不到从前”的失落,以及心系两头、分身乏术的烦恼;改进社区医生的服务,开设下班以后和午休时段的门诊,全科医生母婴共诊,同时关心宝宝和妈妈的身心健康。
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作者: 满义敬 2024年12月13日 12:41188.50MB
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QMS数据管控体系保障企业数据安全可控🤙💖
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6539路朗家386
飞52亿公里取回外星物质,却发现其中有地球生物,还是活的🤐✅
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永久VIP:我国第一批能源领域首台(套)重大技术装备项目公布⚃来自哈密
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158****2003 回复 666🍤:中央宣传部授予单杏花同志“时代楷模”称号⏺来自西昌
568钟霭民xb
海峡两岸医疗卫生界专家学者共话卫生健康合作交流➪❳
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李贤瑞xq:官方通报拆除废旧水塔时致1人遇难🔘
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